Lederens Relationer – Eksistens og Etik i Ledelse

En bog, der tager fat på det særlige relationslandskab, som ledere navigerer i og lykkes igennem

Hvem er jeg som leder? Hvem bør jeg være som leder?

I starten af november 2025 udkommer min nye bog “Lederens Relationer – Eksistens og Etik i Ledelse” på forlaget Samfundslitteratur.

Lederens relationer – Eksistens og etik i ledelse tager udgangspunkt i eksistensfilosofi og ledelsesteori, der beskriver den særlige form for relationer, som ledelse sker i og igennem. Bogen introducerer til en række nye tilgange til, hvordan ledere og mellemledere kan arbejde med og forstå emner som identitet, autenticitet, ensomhed og fremmedgørelse.

Som noget nyt tilbyder bogen et fagligt sprog for nogle af de sider af ledergerningen, der ofte er op til den enkelte: Hvordan man som leder både er person og funktion, hvordan man både står alene og er en del af et fællesskab og hvordan man både har magt og kan opleve afmagt i rollen.

Jeg skriver om balancegangen i ansvar, afstand og anderledeshed – og de mere eksistentielle spændinger i at være person og funktion, at være mægtig og afmægtig, at være en del af fællesskabet og at være sig selv – og det grundlæggende potentiale i som leder at forbinde sig med menneskerne omkring sig, med sig selv og med formålet med ens rolle, og risikoen for at ledelsesrollen fremmedgør en – også fra menneskerne omkring en, sig selv og formålet.

Jeg håber at bogen bidrager med en forståelse for den særlige kontekst ens relationer sker i som leder – og at klæde på og skabe handlerum i et felt, der ofte forbigås i klassisk ledelseslitteratur. 

Dyk ned i faglig inspiration til hvad der optager dig lige nu

Jeg formidler ivrigt faglige perspektiver på ledelsesopgaven – selvstændigt og i samarbejde med ledere.

Bøger
Ledernes Relationer – Etik og Eksistens i Ledelse (Samfundslitteratur, udkommer 2025).

Om strategi

Houmark-Ørsøe, A., Larsen, T., Rasmussen, S. B. (2025). Vigtigheden af ambition og
værdier når vi skaber fremtidens sundhedsvæsen
. Mobilize Strategy Consulting

Grüner-Petersen, E., Friis, M., Houmark-Ørsøe, A. (2024) Koblingen mellem drift og
forskning.
Mobilize Strategy Consulting

Bukdahl, D. og Houmark-Ørsøe, A. (2023): Lad os handle mens vi venter! Perspektiver på kommunal frisættelse, NB-Kommune

Rasmussen, S. B., Houmark-Ørsøe, A., Laursen, L. L. (2024). Topledelsens kommunikation i forbindelse med strategiske transformationer i store offentlige velfærdsorganisationer. Mobilize Strategy Consulting

Om medmenneskelige og eksistentielle aspekter af organisation og ledelse

Houmark-Ørsøe, A. (2025). Ensomhed i ledelse, Social Udvikling

Houmark-Ørsøe, A. (2024). Medmenneskelig ledelse i et organisatorisk perspektiv. Mobilize Strategy Consulting

Houmark-Ørsøe, A., Laursen, L. L., Jastrup-Okkels, A. (2023). Medmenneskelig ledelse minder os om, hvorfor vi er her. Dansk Selskab for Ledelse i Sundhedsvæsnet.

Jensen, S. E. & Houmark-Ørsøe, A. (2023). Eksistentialer i ledelse: Hvordan håndterer du som leder afskedigelser af medarbejdere?

Svendsen, M. N. & Houmark-Ørsøe, A. (2024): Ledere skal sikre, at læger tager svære samtaler. Dagens Medicin.

Houmark, A. (2023). Ensomhed og ledelse – vilkår eller mulighed? Lederweb


Artikler
Hvad gør du med det, der gør ondt? Hvorfor Kierkegaard i dag? Red. Bjarke Mørkøre Stigel Hansen og René Rosfort, Forlaget Eksistensen, udkommer ultimo 2025

Subjectivity and Ambiguity: Anxiety and Love in Kierkegaard. Kierkegaard Studies Yearbook, 23(1), 55-73.

Mail: ahoumark@cura-consult.dk og telefon: 42200098.

Hvad optager dig? Lad os lære sammen.